事業承継には,法務,税務,会計等の
専門的知識が必要不可欠です。
アライアンス法律事務所は,
弁護士,司法書士,税理士,社労士,
公認会計士等の専門家と協力して,
多角的に貴社の事業承継を
サポート致します。
事業承継対策はできるだけ早く
事業承継には,①関係者へ働きかけ,②後継者教育,③株式・財産の分配等,多くの対策を要します。特に親族内承継を考えているのであれば,10年間ぐらいの長期的計画を要します。承継の方法・時期を考慮して,早めに事業承継対策に取りかかることが成功の秘訣です。
(事業承継フローチャート)
1 現状の分析
事業承継の手始めとして、まずは会社の現状を把握しなければなりません。ここでは、①ヒト、②モノ、③カネという視点で検討すると効率的です。次に、
経営者自身の資産等の現状、経営者候補のリストアップをしていきます。
2 承継方法・後継者の確定
次に事業承継の方法を確定していきます。どのような方法を採るべきかは、誰を後継者にするのかによって大きく左右されます。
3 事業計画の作成
ここでいう事業計画とは、中長期の計画に事業承継の時期、具体的な対策を盛り込んだものとなります。
4 事業承継の実行
事業承継はその方法によりかかる期間も変わってきます。およその目安として下記の表をご参照ください。
承継の方法 |
承継の時期 |
|
親族内承継 |
社外から |
7~10年 |
社内から |
3~5年 |
|
従業員への承継 |
3~5年 |
|
M&A(第三者への承継) |
1年以内 |
事業承継には,法務,税務,会計等の
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