無料法律相談

借金の相談（債務整理・任意整理、自己破産、個人再生）、

交通事故(被害者側）に関するご相談は無料です。

民事法律扶助

当事務所では、日本司法支援センター（法テラス）の民事法律扶助をご利用になられます。民事法律扶助とは、経済的にお困りの方が法的トラブルにあったときに、無料で法律相談を行い、（「法律相談援助」）、弁護士・司法書士の費用の立替えを行う（「代理援助」「書類作成援助」）制度です。債務整理のご相談、特に自己破産の案件では多くご利用いただいております。ただし、資力基準等の要件がありますので、詳しくは弁護士にご相談ください。

住　所

東京都墨田区

太平4-9-3

 

最寄駅

 

墨田区

錦糸町

押 上

電　話

03

5819-0055

 

江東区亀戸からお越しの方、

都バスが便利です。

太平４丁目下車徒歩０分

16日 12月 2012

就業規則作成のポイント４：人事（採用・試用期間）

人事：採用・試用期間

　採用は、就業規則の任意的記載事項であり、記載するか否かは会社の判断によります。一般的に記載される事項は、採用の基準、採用方法、応募時の提出書類、採用決定時の提出書類などに関する規定があります。

１．採用基準

２．選考のための提出書類

３．採用決定者の提出書類

４．身元保証

５．採用の取消

６．使用期間

　①採用手続きを透明なものにし、厳正に行うことや、②従業員として適格な人物を採用するという企業の姿勢を示し、従業員のモラールを向上させること、また、③雇用形態別に採用の手続を明確にしておくことで採用後に労使紛争が生じたときに雇用形態別に企業の主張を可能にすることなどが本規定を定める目的です。

就業規則（労務管理）に関するご相談で弁護士をお探しなら、東京都墨田区錦糸町・押上　アライアンス法律事務所までお気軽にご相談ください。詳しくは就業規則をご参照ください。

カテゴリ： 就業規則

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