１　派遣問題には厳しい批判が

　厳しい経済情勢が続く中で，雇用形態が多様化し，「派遣」という雇用・就労形態の活用が広がっています。企業側からすると，雇用の調整弁として派遣社員の利用は不可欠のものとなっています。他方で，偽装請負，二重派遣など法の趣旨を逸脱した事案も多く，社会問題化していることはご存じの通りです。

２　派遣問題には社会の厳しい目が

　違法な派遣を行った企業の中には，社会的信用を失っただけでなく，刑事罰を受け，労働者派遣業の許可を取り消された例もあります。単にコスト面のみを追及するのではなく，労使間の友好な関係を築きながら派遣労働者を有効活用することこそが企業にとっても大きな利益となるのです。

３　アライアンス法律事務所の労務サポート

　アライアンス法律事務所は，社労士らの専門家と協力して，貴社の派遣問題をサポート致します。

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